Conception des postes de travail & Ergonomie
Dans le cas d’une création ou d'un déménagement d’un poste de travail, il est recommandé de faire appel à un ergonome dès les prémices du projet. Son objectif est d’inclure l’activité des opérateurs le plus tôt possible dans le but de concevoir des espaces de travail qui prennent en compte leurs besoins physiques et cognitifs favorisant ainsi le bien-être et l’efficacité au travail. Cela permet sur le long terme de réduire les coûts associés aux arrêts maladie et aux réaménagements ultérieurs.
Pourquoi faire appel à un ergonome pour la conception d’un poste de travail ?
Faire appel à un ergonome lors de la conception d'un poste de travail est une décision stratégique qui contribue à optimiser l'efficacité, le confort et la sécurité des opérateurs. L'ergonome apporte une expertise précieuse en matière d'adaptation de l'environnement de travail aux besoins physiques et cognitifs des individus, permettant ainsi de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les problèmes de santé liés au travail.
Notre démarche ergonomique en conception repose sur 3 piliers essentiel à l’Ergonomie :
Analyse de l’activité : par observation des situations de travail, mesures et entretiens avec les opérateurs.
Connaissances sur l’Homme au travail : biomécanique, anthropométrie, physiologie, psychologie…
Démarche participative : inclure les opérateurs concernés, le management, le service de santé au travail…
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