Formation CSE - CSSCT
Par notre expérience professionnelle, nous avons rencontré une multitude de CSE/CSSCT dans de nombreux secteurs d’activités. Cette instance peut rencontrer des difficultés plus ou moins importantes selon le contexte, dans certains cas générateur de dysfonctionnement.
Le dispositif réglementaire permet pourtant d’en faire un véritable outil collaboratif de prévention autour d’un objectif partagé de santé au travail.
L’objet de notre prestation est de former un CSE/CSSCT compétent, acteur dans les processus de prévention et devenant une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise et les hommes et femmes qui la composent.
Nous garantissons une formation dédiée à votre activité, proche du terrain, liant savoir théorique et réglementaire mais également compétence et connaissance pratique.
Pourquoi former mon CSE-CSSCT sur la santé au travail ?
La formation de votre CSE ou CSSCT représente une opportunité d'améliorer le bien-être et la santé au travail des employés, au sein de votre entreprise. Elle vise à sensibiliser les salariés et l'entreprise aux enjeux liés à la santé au travail, à s'adapter aux évolutions du monde professionnel et au contexte social, tout en respectant la législation en vigueur. Cette démarche permet également d'acquérir les compétences nécessaires pour s'engager pleinement en faveur de la santé des employés, favorisant ainsi un dialogue social équilibré.
Les objectifs de la formation sont de :
Définir les missions et les prérogatives des membres CSE/CSSCT.
Connaître les droits, les devoirs et les obligations.
S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à l’évaluation des risques.
Devenir acteur de la démarche de prévention de l’entreprise en proposant et conduisant des actions d’améliorations.
Quelques informations sur la formation :
Participants : 4 à 10 personnes - Ouverte à tous vos employés
Durée : 1 journée (7 heures)
Lieu : Chez vous, adapter à un service
Prérequis : Être déclaré apte à son poste de travail.
Programme :
La réglementation et les responsabilités.
Les accidents du travail et les maladies professionnelles. Leurs coûts directs et indirects.
Les interlocuteurs de la sécurité.
Le cadre juridique, la composition, les missions et le fonctionnement.
Méthode d’analyse des accidents : le recueil, la construction, l’analyse.
Les différents risques et les principes généraux de la prévention.
Actualisation ou mise en place du Document Unique.
Étude de cas : Évaluation des risques, visite et audit sécurité.
Méthodes d’implication des acteurs de la sécurité dans la prévention.
Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité.
Modalités d’évaluation : Questionnaire de connaissance sous forme de QCM.
Cette formation vous intéresse ? Vous avez des questionnements ?