La Sensibilisation à l’ergonomie chez GHPSO Senlis
Description :
La demande visait à former des responsables et des agents du service HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) à l’ergonomie dans le contexte hospitalier (Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise). L'objectif était d'intégrer des éléments ergonomiques dans les processus existants et d'incorporer des outils ergonomiques lors de la modification et de l'amélioration des situations de travail, tout en s'appuyant sur leur expertise HSE.
Cette formation a couvert plusieurs aspects essentiels :
Compréhension des concepts ergonomiques : Les responsables et les agents du service HSE ont été formés aux principes de base de l'ergonomie.
Intégration des outils ergonomiques : Ils ont appris à utiliser des outils ergonomiques permettant de réduire le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) et d'autres problèmes de santé liés au travail.
Application pratique : La formation comprenait des exercices pratiques dans le cadre hospitalier, permettant aux participants de repérer les situations de travail potentiellement à risque et de proposer des solutions ergonomiques adaptées.
Collaboration interdisciplinaire : Les agents HSE ont été encouragés à travailler avec d'autres départements hospitaliers pour créer un environnement de travail plus sûr et plus sain. Cela comprenait des collaborations avec des équipes médicales, des services de maintenance, et d'autres acteurs clés.
Résultats :
Cette démarche a permis aux responsables HSE de devenir des acteurs clés dans l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail au sein de l'hôpital et de compléter leur expertise en y apportant de l’ergonomie.
Cette formation vous intéresse ? Vous avez des questionnements ?